Hier zählt deine Energie
Das Human Resources-Team in Köln verantwortet HR Business Partnering, Development und Payroll. Wir unterstützen die rhenag strategisch und operativ in allen HR-Themen und begleiten die Fachbereiche bestmöglich bei der Erreichung ihrer Ziele – für den gemeinsamen Unternehmenserfolg und die EnergieZukunft.
Das erwartet dich
- Du erstellst und analysierst HR-Kennzahlen, vergleichst geplante und tatsächliche Personalentwicklungen und unterstützt datenbasierte Entscheidungen.
- Du pflegst und aktualisierst Personaldaten in Excel und sorgst für deren Qualitätssicherung.
- Du unterstützt bei der Implementierung einer HR-Software und übernimmst die Datenpflege in das System.
- Du bereitest Dateien auf, standardisierst und formatierst sie – insbesondere Tabellen, Dokumente, Präsentationen und Serienbriefe.
- Du arbeitest an verschiedenen HR-Projekten mit, bspw. auch in den Bereichen Arbeitsrecht und Business Partnering.
- Du übernimmst administrative Aufgaben, einschließlich Recherche- und Dokumentationsarbeiten.
Das bringst du mit
- Du bist an einer Hochschule eingeschrieben - unabhängig von deiner Fachrichtung, für uns zählt vor allem deine Motivation.
- Du hast idealerweise erste Erfahrungen im HR-Controlling und Personalmanagement.
- Du beherrschst den sicheren Umgang mit Excel und bist auch mit Word und PowerPoint vertraut.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und genau und zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus.
- Du interessierst dich für datenbasierte Analysen und bringst idealerweise eine IT-Affinität mit.