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Jobs als Personalleiter: 3.640 Stellenangebote
Übernahme von administrativen Aufgaben bei der Begleitung von institutsweiten Sonderprojekten; Bearbeitung vorbereitender Personalverwaltungsaufgaben; Bearbeitung allgemeiner Sekretariatstätigkeiten für die Institutsleitung;...
Führen der Personalabteilung; Übernahme der Personalverantwortung; Recruiting und Personalbindung; Personalentwicklung; Verantwortung für die Durchführung der Gehaltsabrechnungen;...
Personelle und organisatorische Leitung der Hauptabteilung Personalentwicklung; fachliches Darstellen und Vertreten der Prozesse, Instrumente und Inhalte von Personalentwicklung sowie Entwickeln von effektiven Standards in der Personalentwicklung;...
Aufbau und Entwicklung unseres eigenen Weiterbildungsinstitutes; Evaluierung, Konzeptionierung, Entwicklung und Durchführung von fachspezifischen Weiterbildungsangeboten sowie innovativer Lernformate;...
In dieser zentralen Schlüsselfunktion mit direktem Berichtsweg an die Vorstandsvorsitzende tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit entlang der HR-Wertschöpfungskette;...
Fachliche und Disziplinarische Verantwortung für alle Abläufe und Prozesse im Bereich HR Payroll; Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse und -systeme, insbesondere Zeitwirtschaft und Payroll;...
Führung und Ausbau eines erfahrenen ca. 20-köpfigen Teams und Berichterstattung direkt an Management und Geschäftsleitung; Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Erstellung von Finanzberichten nach geltenden Standards;...
Instituts- und einrichtungsbezogene Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten; Bearbeiten von Stellenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Arbeitsplatzbewertung;...
Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 5 Mitarbeiterinnen an drei Standorten in Deutschland; Betreuung und Beratung der Führungskräfte und der Mitarbeiter/innen in sämtlichen Fragen der Entgeltabrechnung;...
In dieser verantwortungsvollen Funktion, mit direktem Berichtsweg an den Vorstandsvorsitzenden, gestalten Sie die strategische und operative Personalarbeit; Aus der Unternehmensstrategie leiten Sie die mittel- und langfristige HR-Strategie ab;...
Sicherstellen der Beschaffung von Materialien / Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten; Verantwortung für das Qualitätswesen (ISO 9001, 14001, TISAX und Supplier Assurance);...
26.04.2024 /
Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland
/ Berlin
Fachliche Leitung des Referatsbereiches Personal; Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen für Führungskräfte; Unterstützung des Referatsleiters bei der Weiterentwicklung und Erarbeitung von Dienstvereinbarungen;...
Personalunion von Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung (m/w/d); Gesamtverantwortung für die Einrichtung; Sicherstellung des wirtschaftlichen Ergebnisses; Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit;...
Fachliche und disziplinarische Führung von 3 Mitarbeitern; Kommunikationsschnittstelle zwischen den Mitarbeitern des Personalbüros und der Verwaltungsleitung sowie den Regionalleitungen; Bearbeitung lohnspezifischer Anfragen von Mitarbeitern;...
Du bist dafür verantwortlich, dass während Deiner Schicht alles rund läuft; Einarbeitung von neuen Mitarbeitern, Auszubildenden, Praktikanten und Werkstudenten; Du übernimmst die Zimmerzuteilung für unsere Gäste;...
Gesamtverantwortung für den Personalbereich der Unternehmensgruppe; Führen von 10 Mitarbeitenden in der Firmenzentrale und den dezentralen Standorten (Baustellen in Deutschland und Nordeuropa);...
Sicherstellung der korrekten und pünktlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem Team aus 12 Abrechnenden; fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden; Zusammenarbeit mit dem Controlling; Administration des Abrechnungssystems;...
In dieser verantwortungsvollen Position bringen Sie mit Ihren Fachkenntnissen, Ihren Ideen und Ihrer strukturierten Arbeitsweise unsere HR-Arbeit in wichtigen Themen entscheidend voran;...
verwandte und ähnliche Stellenangebote
Durchführung von Gehaltsabrechnungen; Betreuung der Zeitwirtschaft; Erstellung von Arbeitsverträgen; administrative Abwicklung aller personalrechtlicher Vorgänge; Personalbeschaffung; Stellenbewirtschaftung;...
Kümmern sich um das On- und Offboarding der Mitarbeiter und die notwendigen Systemanlagen; Durchführung von Excel gestützten Auswertungen, sowie die Zuarbeit zu unserer Personalleitung gehört zu Ihren Aufgaben;...
Zuarbeit und Unterstützung der Lohn-/Personalleitung; Erfassung, Führung und Kontrolle der Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten; Durchführung und Umsetzung der Lohn-/Gehaltsabrechnungen über DATEV-LODAS; Pflege der Personaldaten;...
Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs bei allen personalrelevanten ?Fragestellungen; erster Ansprechpartner für Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereichs zu allen (operativen) personellen Themen;...
Entwicklung und Aufarbeitung von HR-relevanten Kennzahlen, Budgets, Forecasts und Reports; Expertenrolle im HR-Controlling mit regelmäßigen Reportings und transparenter Darlegung von Zahlen; Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft;...
Neuaufbau Personalbereich & Einführung HR-Software; Begleiten Mitarbeitende im gesamten Lebenszyklus – Einstellung, Onboarding, Weiterentwicklung, Ausstieg; Recruiting-Konzepte und operative Umsetzung; Personalentwicklung/Talent Management;...