Jobs als Personalreferent: 3.838 Stellenangebote

Aktive Mitarbeit in allen Themengebieten des HR-Bereiches; Erarbeitung von aussagekräftigen HR-Kennzahlen, Analysen und Auswertungen; Erstellung der Personalkostenplanung incl. Abweichungsanalysen;...

Verantwortlich für die gesamte Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt; Planung und Steuerung des Recruiting-Prozesses inkl. Active Sourcing; Erstellen von Anforderungsprofilen und Stellenschaltungen;...

Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Ihrem Betreuungsbereich; Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen;...

Betreue und verantworte den gesamten Recruitingprozesses inkl. aktivem Steuern der zielgruppenspezifischen Recruiting-Aktivitäten insbesondere für unseren IT-Bereich am Standort Weiden und Karlsruhe; führe Briefing-Gespräche;...

Sie gewinnen neue Mitarbeitende für unser Unternehmen über innovative Recruiting-Kanäle; unterstützen und begleiten unsere Führungskräfte beim Such- und Auswahlprozess; sichten Bewerbungsunterlagen und führen Vorstellungsgespräche;...

Umfassende operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt und die Abwicklung aller damit verbundener Arbeitsschritte, wie z.?B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Vertragsänderungen, Zeugnissen;...

Steuerung und Mitgestaltung aller HR-Prozesse sowie personalrelevanter Maßnahmen für Ihren Betreuungsbereich (nationales und internationales Projektgeschäft); Unterstützung der Fachbereiche bei Personalbedarfsplanung, Talent Management;...

Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung; Identifikation und Auswahl geeigneter Kandidaten unter Berücksichtigung der Unternehmensanforderungen;...

Du bist verantwortlich für die Personalsachbearbeitung für die Mitarbeiter:innen der FRANK GmbH und betreust diese von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses;...

Betreuung und Beratung aller Führungskräfte und Mitarbeitenden Ihres zugeordneten Betreuungsbereichs/Geschäftsstelle in der gesamten Bandbreite der Personalarbeit unter Beachtung der arbeitsrechtlichen und unternehmensinternen Vorgaben;...

Du bist der kompetente Ansprechpartner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen; du bearbeitest alle personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen; du steuerst das komplette Bewerbermanagement;...

Sie koordinieren unser Betriebliches Eingliederungsmanagement. In diesem Rahmen führen Sie vertrauliche Gespräche mit unseren Mitarbeitenden und arbeiten eng mit den internen und externen Beteiligten des Eingliederungsmanagements zusammen;...

Sie steuern den gesamten Recruitingprozess von der Bedarfsanalyse über die Kandidatensuche bis hin zur Einstellung; in Abstimmung mit den Fachabteilungen und unter Beteiligung der Interessensvertreter in unserem Hause;...

Verantwortliche Führung und Bearbeitung des gesamten Personalbereiches für die Unternehmensgruppe, von der Personalbeschaffung bis zum Austritt; Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen der Mitarbeiter;...

Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung; verantwortlich für das Bescheinigungswesen, Korrespondenz zu Behörden?/?Krankenkassen etc.; Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter;...

Begleitung und Unterstützung des Teams bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung (KIDICAP?/?Personal Office und Dienstplanprogramm ATOSS); Mitarbeit bei Fragen des Arbeitszeitmanagements;...

Sie nehmen beratend an Vorstellungsgesprächen teil und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der entsprechenden Prozesse in Bezug auf Effizienz und Qualität mit;...

Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen; eigenverantwortliche Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen;...

Betreuung und Ausbau der Personalentwicklung (Bedarfsermittlung, Planerstellung, Umsetzung); Betreuung des Personalmarketings (Anzeigenkampagnen, Betreuung Social Media, Betreuung Personalmessen, etc.);...

Betreuung unserer Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt; Erstellen von Vertragsdokumenten sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und in der Personalakte; Arbeitszeit- und Abwesenheitsmanagement;...

Erfolgreiche Zusammenarbeit: Du stehst im engen Austausch mit unseren Fachabteilungen und Führungskräften; spannende Projektarbeit: Du unterstützt aktiv bei der Umsetzung von Personalprojekten;...

Bearbeitung aller HR-relevanter Themen im operativen Tagesgeschäft; Koordination des administrativen Bewerbungsprozesses und Bewerber*innenmanagements sowie Durchführung von Auswahlverfahren;...

Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte der Konzmann Gruppe in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Personalverwaltung inkl. Schnittstelle zur Entgeltabrechnung;...

Konzeption, Weiterentwicklung, Umsetzung und Evaluation von innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten für Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d); in diesem Zusammenhang auch Weiterentwicklung und Qualitätssicherung;...

Koordination und Organisation der Personalentwicklungsmaßnahmen im Unternehmen (Schulungsbedarfsplanung, Beratung von Führungskräften, Nachfolgeplanung, etc.); Verantwortung des Bewerbermanagements;...