Der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in Deutschland in all seinen Ausprägungen. Mit mehr als 695.000 registrierten Mitgliedschaften auf deutschen Golfanlagen zählt der DGV zu den mitgliederstärksten Sportverbänden Deutschlands. In seiner Funktion als Dachverband vertritt der DGV die Interessen von rund 810 Golfclubs und Golfanlagenbetreibern in Deutschland.

Innerhalb der speziellen Sportbereiche des Sportressorts befasst sich die Abteilung Sportentwicklung mit Themen der Inklusion sowie der Koordination und Förderung des Behindertensports im Breitensport – und unterstützend im Leistungssport.

Zur Unterstützung in der Geschäftsstelle suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Referent Sportentwicklung – Inklusion & Golf für Menschen mit Behinderungen (m/w/d)

in Wiesbaden, unbefristet, Vollzeit (40 Stunden/Woche)

Ihre Aufgaben:

Sie gestalten die Angebote des DGV in Bezug auf Inklusion und Behindertensport, einschließlich der nachhaltigen Aufarbeitung von Informationen.
Dies betrifft vor allem die Entwicklung und Implementierung barrierefreier Infomationen für den DGV sowie die Konzeptionierung und Gestaltung neuer Projekte.
Außerdem bauen Sie Netzwerke auf und nutzen Synergien zwischen den Verantwortlichen und Funktionsträgern der Landesgolfverbände, externen Organisationen, Experten im Bereich Inklusion und den Golfern mit Behinderungen.
Sie sensibilisieren die DGV-Mitglieder für das Thema Inklusion und die Bedarfe der Golfer mit Behinderungen.
Über die Dokumentation, Berichterstattung und Evaluierung Ihrer Maßnahmen hinaus entwickeln Sie Strategien zur Nutzung externer Fördermittel, um die Inklusion im Golfsport voranzutreiben und die Interessen der Golfer mit Behinderungen im Breitensport zu vertreten.
Nicht zuletzt unterstützen Sie bei Themen des Leistungssports für Golfer mit Behinderungen.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sportmanagement, Kommunikationsmanagement, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, oder eine relevante Ausbildung (z. B. im Bereich Sport, Pädagogik, Sozialarbeit) bzw. vergleichbare Qualifikation
Fundiertes Verständnis über Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Behinderungen und anderen benachteiligten Gruppen und idealerweise Kenntnisse über rechtliche Rahmenbedingungen und Fördermöglichkeiten im Bereich Inklusion und Sport
Kommunikationsgeschick, Empathie, proaktives Handeln, Teamorientierung und die Fähigkeit, verschiedene Akteure und Stakeholder zu motivieren und zu koordinieren
Erfahrung in der Umsetzung und Nachbereitung von Sportprojekten und -events sowie Lust auf die Planung, Organisation und Unterstützung von Veranstaltungen des DGV im Bereich Inklusion und Behindertensport
Bereitschaft zu Dienstreisen in Deutschland und dazu, uns an Wochenenden auf Events und Turnieren zu unterstützen

Unser Angebot:

Ein vielfältiger Aufgabenbereich in einem engagierten Team und einem der größten Sportverbände Deutschlands
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum Freizeitausgleich und zu mobiler Arbeit
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
Überdurchschnittlich viele Urlaubstage (30 Tage +)
Weitere Benefits, z. B. Nettoentgeltoptimierung (E-Bike-Leasing, Essensschecks u. w.)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins (bitte in einer PDF-Datei) per E-Mail an: bewerbung@dgv.golf.de.

Deutscher Golf Verband e.V.
Kreuzberger Ring 64, 65205 Wiesbaden www.golf.de/serviceportal

Den Job will ich!

Wir freuen uns auf Sie!