Zum Hauptinhalt springen Apothekerin / Apotheker für digitales Medikationsmanagement (w/m/d)

Universitätsapotheke, Digitales Medikationsmanagement, Kennz. 7846

Vollzeit:
100 %

Befristet:
12 Monate

Arbeitsbeginn:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:
15.09.2026

TV-UK
i.d.R. E13²

Aufgaben

Pflege der Arzneimitteldatenbanken der elektronischen Patientenakten MEONA und ICCA
Mitarbeit in der Abteilung zur aseptischen Herstellung von TPN und Parenteralia
Bearbeitung von Anfragen und Beratung des ärztlichen und pflegerischen Personals
Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Arzneimitteltherapiesicherheit
Teilnahme am Wochenenddienst der Apotheke

Profil

Approbation als Apothekerin / Apotheker
Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Klinische Pharmazie oder Medikationsmanagement im Krankenhaus oder Infektiologie wünschenswert
Kenntnisse in MEONA und ICCA wünschenswert
Begeisterung für die Einarbeitung in neue klinische Softwareprogramme
Teamfähigkeit, sehr gute pharmakologische Kenntnisse, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Benefits Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

Zukunftssicherheit

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Karriere & Entwicklung

Strukturierte Einarbeitung
Klinikeigene Akademie
Vielfältige Fortbildungsangebote
Gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobile-Working-Optionen
Betriebliche Kindertagesstätte
Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

Betriebsärztlicher Dienst
Sportgruppen
Präventionskurse
Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Attraktive Vergütung

Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
Attraktiver ÖPNV-Zuschuss &Mitarbeiterrabatte

Zukunftssicherheit

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Karriere & Entwicklung

Strukturierte Einarbeitung
Klinikeigene Akademie
Vielfältige Fortbildungsangebote
Gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobile-Working-Optionen
Betriebliche Kindertagesstätte
Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

Betriebsärztlicher Dienst
Sportgruppen
Präventionskurse
Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Attraktive Vergütung

Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
Attraktiver ÖPNV-Zuschuss &Mitarbeiterrabatte

Unternehmensbeschreibung Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Kontakt Kontakt bei Fragen

Frau Dr. Inga Ulmer
07071 29-82278

Online-Bewerbung an

Frau Dr. Inga Ulmer
Kennziffer: 7846
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Bewerbungsfrist: 15.09.2026

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

¹ Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

² Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.

Zur Stelle

Über uns

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