Stellenausschreibung Nr. 2026-098

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Die Stadt Rosenheim, Stabstelle BGM, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Sie bringen mit

Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte
Idealerweise Fachkenntnisse in Grundlagen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, insbesondere Betriebliches Eingliederungsmanagement
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Flexibilität
Teamfähigkeit
Kooperationsbereitschaft
Verwaltungs- und Berufserfahrung
Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)

Das erwartet Sie

Sachbearbeitung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Mitarbeit im internen Arbeits- und Gesundheitsschutz
Mitwirkung in der betrieblichen Gesundheitsförderung
Verarbeitung von Verbandbuch-Einträge und Unfallanzeigen, Meldung beim Unfallversicherungsträger

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe

Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
Unbefristete Stellen

Grundsätzlich unbefristete Stellen.
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen

Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
Urlaub

30 Tage Urlaub.
Kollegiales und respektvolles Team

Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
Arbeiten in Toplage

Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote

Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
Fortbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Tarifvertrag

Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Moderne Arbeitsplätze

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
Faire Bezahlung

Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Mitarbeiterangebote

Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Herr D. Rapphahn
Tel. 08031/3651122
E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Martina Neumeier
Tel. 08031/3651118
E-Mail:

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de