Niederlassungsbereichsleiter (m/w/d) | Technische Dienstleistung

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Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz, technisches Know-how und unternehmerisches Denken? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, einen bedeutenden Standort eines erfolgreichen Industriedienstleisters aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich industrieller Dienstleistungen. Mit hoher technischer Kompetenz, langfristigen Kundenbeziehungen und anspruchsvollen Projekten an industriellen Anlagen zählt das Unternehmen zu den leistungsstarken Partnern seiner Branche.

Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Niederlassungsbereichsleiter (m/w/d) für den Raum Sachsen / Sachsen-Anhalt.

Niederlassungsbereichsleiter (m/w/d) | Technische Dienstleistung Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von gewerblichen Mitarbeitenden
Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten – von der Akquise bis zur Kundenabnahme
Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Kostenentwicklung des Verantwortungsbereiches
Effiziente Ressourcen- und Kapazitätsplanung zur Sicherstellung einer hohen Produktivität
Aufbau und Weiterentwicklung eines KPI-gestützten Berichtswesens
Beratung bestehender und potenzieller Kunden sowie Erstellung wirtschaftlicher Kalkulationen und Angebote
Je nach technischem Schwerpunkt Übernahme entsprechender Fachverantwortungen, beispielsweise als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)

Profil

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen sowie in einer Führungsfunktion
Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Kosten- und Ergebnisbewusstsein
Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung von Teams und Ressourcen
Hohe Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

Perspektiven

Eine Schlüsselposition mit umfangreicher Entscheidungs- und Gestaltungskompetenz
Direkte Einflussnahme auf die strategische und operative Entwicklung eines wichtigen Geschäftsbereichs
Attraktive außertarifliche Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Flexible Arbeitszeitgestaltung und hohe Eigenverantwortung
30 Tage Urlaub
Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
Zusätzliche familienfreundliche Unterstützungsangebote

Interessiert?

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen führen und einen wichtigen Geschäftsbereich erfolgreich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Christiane Conradi
christiane.conradi@dis-ag.com
DIS AG Germany