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256 Stellenangebote Personalleiter in Bonn
Du bist das Bindeglied zwischen unserer Niederlassung und unserem eigenen Rekrutierungscenter; arbeitets eng mit der Leitung und der Einsatzleitung zusammen und ermittelst die Personalbedarfe;...
Sie führen, motivieren und entwickeln unsere Personalbetreuer für das Fahrpersonal im Bahnbereich. Dabei sind Sie ein Vorbild in Sachen Wertschätzung und halten branchenspezifische Richtlinien ein;...
Steuerung und Leitung der Personalabteilung; Optimierung und Implementierung von Prozessen im Bereich der Personalsachbearbeitung, Personalgewinnung und ggf. Personalentwicklung; Mitwirkung und Steuerung an und von relevanten Personalprojekten;...
Sie führen ein Team von derzeit drei Kolleginnen; Sie verantworten die Weiterentwicklung und operative Umsetzung bestehender Personalentwicklungs- und Schulungskonzepte;...
Sie führen ein multiprofessionelles Team von ca. zehn Personen und bauen mit der nötigen Hands-On-Mentalität Strukturen und Geschäftsprozesse weiter aus; Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess sowie das Personalmarketing;...
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams HR Management, welches die Beschäftigten der Apleona Wolfferts-Gruppe in allen Personalangelegenheiten im Employee Lifecycle betreut; Beratung der Führungskräfte und des Managements;...
verwandte und ähnliche Stellenangebote
Zum Kern dieser Stelle zählen die Übernahme der Finanzverantwortung der Agentur, die Stellvertretung in der Geschäftsführung, die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse sowie die Mitwirkung im Leitungsteam zur Weiterentwicklung der Agentur;...
Ob Zeitwirtschaft via Tempras, Stammdatenpflege oder Personalakten: Wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht;...
Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei;...
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für eine bestimmte Zielgruppe im Unternehmen; das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsveränderungen und Arbeitszeugnissen; du entwickelst gemeinsam im Team HR-Prozesse/-Tools weiter;...
Dein wichtigstes Ziel ist es, unseren Bewerber*innen eine positive Candidate Journey zu bieten und die richtigen Mitarbeiter*innen für unsere vielfältigen Vakanzen zu rekrutieren;...
Ansprechpartner sein für die Beschäftigten in entgeltrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen; eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises inkl. Erstellung der Gehaltsabrechnung;...
Beamtenrechtliche Prüfungen / Tarifrechtliche Prüfungen; Beratung der Leitungskräfte der Dienststellen bei Personalangelegenheiten jeder Art; Grundsatzsachbearbeitung; Mitwirkung bei der Erstellung von: grundlegenden Arbeitsregelungen;...
Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte in Recruiting- und Employer Branding-Belangen; Durchführung des Recruitingprozesses in Abstimmung mit den Fachbereichen; Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Personalgewinnung;...
Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&I Loga); Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung; Mitwirkung bei der Gehaltsabrechnung;...
Als HR Business Partner berätst du als kompetenter Ansprechpartner unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Themen;...
Kompetente/r und proaktive/r Ansprechpartner/in (m/w/d) für Beschäftigte und Führungskräfte im Klinikum in allen Personalfragestellungen; Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft;...
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung über die Vertragserstellung bis hin zum Onboarding und trägst somit zu einer großartigen Candidate Experience bei;...
Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeitenden umfassend in allen arbeits-, tarifrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen für einen festen Betreuungsbereich;...
Selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis; erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Gehaltsabrechnung;...
Engagement und Leidenschaft bei der Auswahl passender Führungskräfte; Kreativität im active sourcing; eignungsdiagnostische Kompetenz als Interviewpartner:in auf Augenhöhe;...
Sie übernehmen die Verantwortung für die operative Durchführung des sicheren und ordnungsgemäßen Betriebs (BOKraft/BOStrab/EBO) inkl. Schicht- und Einsatzplanung, unter Berücksichtigung von Personalressourcen und betrieblichen Anforderungen;...
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding; Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems; permanente Optimierung unserer Candidate Journey;...
Sie führen ein multiprofessionelles Team von ca. zehn Personen und sind mit der Wahrnehmung aller mit der Leitung des Fachgebietes verbundenen sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben betraut; die optimale Koordination, Konzeption;...
Verantwortung für ein HR-Projekt - Analyse und Abstimmung von Personalsachverhalten; Unterstützung des Payroll-Teams bei administrativen Abläufen; enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen; Unterstützung;...