Jobs als Personalleiter: 2.250 Stellenangebote

Verantwortung für die operative Personalarbeit und Leitung des Teams mit zurzeit zwei Mitarbeitenden mit den Schwerpunkten Lohn und Gehalt für ca. 190 Beschäftigteeinschl. Vertragswesen; Sie arbeiten konstruktiv mit der Geschäftsführung zusammen;...

Unterstützung und Beratung bei der Erstellung der Gehälter; Prüfung der Gehaltsabrechnungen und Sicherstellung der korrekten Auszahlung; Mithilfe bei der Aufstellung und Überwachung des Personalhaushalts;...

Sie leiten das Team Support, Administration, Dokumentenmanagement mit aktuell acht Mitarbeitenden; Sie setzen stadtweite Digitalisierungsprojekte im Personalwesen in Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen im Projektmanagement, insb. als Software;...

Die Klaviatur der Personalarbeit von A-Z beherrschen und verantworten Sie; Führung des HR-Teams; HR-Strategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen; Change-Management-Prozesse treiben Sie voran;...

Strategische und operative Leitung des Personalbereichs (ca. 150 Kollegen (m/w/d)) im Einklang mit der Sika-Philosophie; Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele;...

Sie verstehen sich als strategischer Partner des Vorstandes in wichtigen geschäftspolitischen Fragen. In Ihrer Verantwortung entwickeln Sie den Personalbereich weiter und implementieren innovative digitale Personalprozesse;...

Gestaltung und Umsetzung der Personalstrategie zur Erreichung der Unternehmensziele; Entwicklung einer „People & Culture“-Philosophie durch aktives Gestalten von Personalthemen und -projekten;...

Sie leiten ein Großprojekt (Transfergesellschaft) am Standort Saarlouis zur Unterstützung von Mitarbeitenden in der beruflichen Neuorientierung;...

Sie fungieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für die operative Personalarbeit mit Schwerpunkt Teamleitung / Entgeltabrechnung; haben Freude am Projektmanagement und der Begleitung von Veränderungsprozessen;...

Du entwickelst und implementierst globale HR-Strategien und Initiativen, die sich an den Unternehmenszielen orientieren; Du führst das deutsche HR-Team disziplinarisch und bist fachlich verantwortlich für die HR-Teams in Mexiko, Tschechien usw;...

Organisationsentwicklung und Aufgabenkritik initiieren, begleiten und durchsetzen; Aufgabenerfüllung priorisieren, koordinieren und steuern;...