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56 Personalmarketing Jobs & Stellenangebote

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29.05.2026 / Volksbank BRAWO eG / Braunschweig
Praktikum im Recruiting & Personalmarketing bei Volksbank BRAWO in Braunschweig. Sammle praktische Erfahrungen in HR und unterstütze unser Team bei der kreativen Personalgewinnung und -pflege.

18.05.2026 / Württembergische Versicherung AG / Kornwestheim
Starte deine Karriere als Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing bei der Württembergischen Versicherung in Kornwestheim. Unterstütze unser Team bei der Talentsuche und gestalte einzigartige Recruiting-Kampagnen.

verwandte und ähnliche Stellenangebote


Werde Werkstudent*in im HR-Bereich bei Müller-BBM! Hier gestaltest du Personalprozesse aktiv mit und profitierst von flexiblem Arbeiten und einem wertschätzenden Team.

07.06.2026 / APOprojekt GmbH / Hamburg
Werde Werkstudent im HR/Recruiting bei apoprojekt in Hamburg! Unterstütze unser Team bei Recruiting-Kampagnen und Identifikation von Talenten in einem dynamischen Bau- und Immobilienunternehmen.

28.05.2026 / Tetra GmbH / Melle
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei TETRA und gestalte moderne HR-Prozesse in einer internationalen Umgebung. Profitier von spannenden Aufstiegschancen und einer attraktiven Work-Life-Balance!

Als Personalberater*in im Recruiting für den Öffentlichen Dienst steuern Sie den gesamten Besetzungsprozess und sind für die Kandidatengewinnung sowie die Durchführung von Interviews zuständig.

25.05.2026 / Backhaus Nahrstedt Premium GmbH / Meiningen (PLZ 98617)
Werde Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) bei Backhaus Nahrstedt in Meiningen! Gestalte den Employee Lifecycle, unterstütze die Personalentwicklung und bring frische Ideen in ein familiäres Team ein.

06.06.2026 / Depenbrock Holding SE & Co. KG / Hatten
Werde Teil unseres starken Teams als Sachbearbeitung (m/w/d) für Personalentwicklung & Ausbildungsmanagement in Hatten. Entfalte Deine Talente und gestalte innovative Lösungen in einem traditionsreichen Unternehmen!

26.05.2026 / BGV Badische Versicherungen / Karlsruhe
Werden Sie HR Business Partner (m/w/d) bei BGV in Karlsruhe! Nutzen Sie Ihr Fachwissen, um Führungskräfte zu unterstützen, den Recruiting-Prozess zu steuern und HR-Projekte voranzutreiben – in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld.

29.05.2026 / EMS Electro Medical Systems GmbH / München
Verstärke unser HR-Team als Werkstudent (m/w/d) bei EMS! Du unterstützt in der Mitarbeiterbetreuung, beim Bewerbermanagement und in HR-Projekten. Gestalte aktiv eine innovative Arbeitsumgebung in einem internationalen Team.

Headhunter*in für den Mittelstand (DACH) sucht aktive Talentsucher mit Erfahrung in Direct Search. Bieten Sie Fach- und Führungskräften eine neue Herausforderung mit einem klaren Qualitätsanspruch in Hamburg.

31.05.2026 / dimension21 GmbH / Bielefeld
Gestalte als Werkstudent Recruiting & Active Sourcing (m/w/d) die Zukunft von dimension21 mit! Suche selbstständig nach Talenten und unterstütze unsere Projekte in der Personal- und Organisationsentwicklung.

08.06.2026 / NOVENTI Health SE / Bietigheim-Bissingen, München
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei NOVENTI! Unterstütze Führungskräfte in personalrelevanten Themen und bringe unsere HR-Projekte voran – bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich.

05.06.2026 / Iventa Germany Personalwerbung GmbH / Nordwesten von München
HR-Generalist (m/w/d) gesucht für etabliertes Lebensmittelunternehmen in München. Verantwortlich für den Employee Lifecycle, Recruiting und Personalentwicklung. Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits.

06.06.2026 / Bleker Gruppe / Borken im Münsterland (Nordrhein-Westfalen)
Werde HR Generalist in Borken! Nutze deine 5 Jahre Erfahrung im Personalmanagement und bringe deine digitale Affinität ein, während du einen Jahresbonus und flexible Arbeitszeiten genießt.

06.06.2026 / JUMO GmbH & Co. KG / Fulda
Werde Teil von JUMO als HR Manager - Junior in Fulda! Gestalte aktiv unseren Weg in die Zukunft und profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Optionen.

Werde Teil der Deutschen Stiftung Denkmalschutz als HR-Mitarbeiter (m/w/d) in Bonn. Gestalte aktiv die Personalarbeit und bring deine Excel-Kenntnisse in einer sinnstiftenden Organisation ein.

04.06.2026 / HUK-COBURG Versicherungsgruppe' / Coburg
Sei HR Business Partner Executives (w/m/d) bei HUK-COBURG! Gestalte mit deinem Know-how die Zukunft in einem der größten Versicherungsunternehmen Deutschlands und profitiere von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits.

04.06.2026 / EVEX Deutschland GmbH / Stuttgart
Gestalte als Werkstudent:in im HR-Team der EVEX Group moderne HR-Themen und People-Projekte. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden internationalen Umfeld in Stuttgart.

29.05.2026 / Die BGSN Gruppe / Nürnberg
Werde Teil der BGSN Gruppe als Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) in einer 2-jährigen Elternzeitvertretung. Übernimm Verantwortung in der Personaladministration und genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.

Werde Personalreferent (m/w/d) bei Ypsilon in Köln! Unterstütze Mitarbeitende und Führungskräfte, organisiere Recruiting und Personalprozesse in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

06.06.2026 / ERGO Beratung und Vertrieb AG` / Hamburg
Wachsen Sie mit uns als dezentraler Personalberater in Hamburg! Gewinnen Sie neue Vertriebspartner und nutzen Sie Ihre Expertise im Versicherungsvertrieb, um ein dynamisches Team zu unterstützen und eine offene Arbeitsatmosphäre zu erleben.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Personalwesen! HERMES Systeme sucht einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), der den gesamten Recruiting-Prozess betreut und die HR-Betreuung unserer Mitarbeiter übernimmt.

02.06.2026 / Stelter Zahnradfabrik GmbH / Bassum bei Bremen
Werde Teil des Teams als Personalsachbearbeiter/HR Assistant (m/w/d) und unterstütze die Personaladministration und das Bewerbermanagement in einem traditionsreichen Unternehmen.

Praktikum in Personalberatung, Recruiting & Eignungsdiagnostik in Hamburg. Sie arbeiten in einem professionellen Umfeld, lernen von Experten und gestalten HR-Prozesse aktiv mit.