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44 Personalmarketing Jobs & Stellenangebote

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06.07.2026 / Vollmer Werke Maschinenfabrik GmbH / Biberach an der Riß
Verstärken Sie unser Team als Referent Recruiting und Employer Branding (m/w/d) in Biberach. Gestalten Sie den Recruiting-Prozess und optimieren Sie unsere Arbeitgebermarke.

24.06.2026 / FEURER FEBRA GmbH / Brackenheim
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Recruiting und Personalmarketing, gestalten Sie Strategien aktiv weiter und stärken Sie unsere Marktposition.

17.06.2026 / ECHOLOT Communications GmbH / Stuttgart
Werde Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d) bei echolot Communications in Stuttgart. Berate Kunden, koordiniere Mediaaufträge und unterstütze digitale Recruiting-Kampagnen in einem dynamischen Team.

24.06.2026 / Württembergische Versicherung AG / Kornwestheim
Werde Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing bei der Württembergischen in Kornwestheim. Unterstütze unser Team bei der Talentsuche und gestalte aktive Recruiting-Kampagnen.

17.06.2026 / Württembergische Versicherung AG / Kornwestheim
Werde Praktikant (m/w/d) im Recruiting bei der Württembergischen Versicherung! Gestalte aktiv Recruiting-Kampagnen und unterstütze uns bei der Talentsuche in einem dynamischen Umfeld.

verwandte und ähnliche Stellenangebote


06.07.2026 / ExtraHolding GmbH / Monheim am Rhein
Werde Teil der ExtraHolding GmbH als HR Generalist (m/w/d) in Monheim am Rhein. Gestalte HR-Prozesse, entwickle neue Standards und unterstütze ein dynamisches Team in einer positiven Arbeitsatmosphäre.

27.06.2026 / Tetra GmbH / Melle
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei TETRA! Gestalte moderne Personalprozesse, Talententwicklung und Employer Branding in einem führenden Unternehmen der Pet-Industrie. Nutze deine Expertise für die Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur.

Werde Teil der Kontrast Personalberatung als Recruitment Consultant! Unterstütze anspruchsvolle Arbeitgeber bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften durch effektive Direct Search-Strategien in einem professionellen Umfeld.

09.06.2026 / stellencockpit GmbH / Hamm
Sales Manager HR-Tech gesucht! Begeistere Kunden mit innovativen Recruiting-Technologien und profitiere von über 30 Urlaubstagen sowie flexiblen Arbeitszeiten in einem starken Team.

30.06.2026 / Personalwerk GmbH / Bad Hersfeld
Werde Teil eines dynamischen Teams als Quereinsteiger im Vertriebsinnendienst! Baue Kundenbeziehungen auf und berate sie erfolgreich telefonisch in der Personalgewinnung. Profitiere von einem spannenden Job in einer wachstumsstarken Agentur!

29.06.2026 / DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG / Gladbeck
Join ROCKWOOL as a Talent Acquisition Specialist (m/f/d) to lead sustainable recruiting initiatives in a dynamic, international team. Shape the future of talent development and ensure a positive candidate experience.

30.06.2026 / dimension21 GmbH / Bielefeld
Werde Werkstudent im Recruiting & Active Sourcing bei dimension21! Gestalte Personalmanagement mit, finde Talente und entwickle kreative Konzepte zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke.

06.07.2026 / VGH Versicherungen / Hannover
Leiten Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) HR Service mit einem engagierten Team die strategische Ausrichtung der Personalabteilung und fördern Sie eine innovative HR-Kultur bei VGH Versicherungen in Hannover.

Gestalte aktiv die Personalarbeit bei der Deutschen Stiftung Denkmalschutz! Als Mitarbeiter im HR-Team in Bonn bist du verantwortlich für Arbeitsrecht, Datenanalyse und Mitarbeitersupport. Werde Teil einer wertvollen Mission zur Denkmalpflege!

01.07.2026 / JUMO GmbH & Co. KG / Fulda
Werde Teil von JUMO als HR Manager - Junior (m/w/d) und gestalte den Employee Lifecycle mit! Nutze deine Fähigkeiten in einem modernen, familienfreundlichen Umfeld in Fulda, das auf Tradition und Innovation setzt.

28.06.2026 / Die BGSN Gruppe / Nürnberg
Wir suchen einen Mitarbeiter im Human Resources zur Unterstützung in der Personaladministration und Lohnabrechnung. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einem sympathischen Team.

06.07.2026 / ERGO Beratung und Vertrieb AG` / Hamburg
Werden Sie dezentraler Personalberater (m/w/d) bei ERGO in Hamburg und gestalten Sie aktiv die Rekrutierung neuer Vertriebspartner. Nutzen Sie Ihr Vertriebsgeschick und Ihr Netzwerk in einer abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Position!

Werde Teil der Ypsilon-Arbeitswelt als Personalreferent (m/w/d) in Köln! Unterstütze Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und gestalte den Recruiting- und Onboarding-Prozess aktiv mit.

02.07.2026 / Stelter Zahnradfabrik GmbH / Bassum bei Bremen
Verstärken Sie unser Team als Personalsachbearbeiter / HR Assistant! Verantwortlich für Personaladministration und Bewerbermanagement in einem innovativen Familienunternehmen.

06.07.2026 / Thomann GmbH / Burgebrach-Treppendorf
Werde Personalreferent mit Schwerpunkt Ausbildung bei Thomann! Gestalte Ausbildungen auf höchstem Niveau und unterstütze Talente von morgen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.

26.06.2026 / OSI Food Solutions Germany GmbH / Duisburg
Werden Sie HR Manager (m/w/d) bei OSI Food Solutions in Duisburg und gestalten Sie unsere HR-Prozesse aktiv mit. Profitieren Sie von attraktiven Benefits in einem modernen Arbeitsumfeld.

Leiten Sie den HR-Bereich eines führenden Hartmetall-Herstellers. Gestalten Sie die Zukunft und entwickeln Sie Strategien, um Fachkräfte zu gewinnen und zu binden. Ihre Chance auf Verantwortung in einem dynamischen Umfeld!

Schließen Sie sich einem innovativen Team in der MSR- und Automatisierungstechnik an! HERMES Systeme sucht einen Personalreferenten (m/w/d) für Recruiting, Onboarding und HR-Betreuung in Wildeshausen bei Bremen.

22.06.2026 / Pelikan Consultants / Raum Düsseldorf
Werde Recruiter / HR-Business-Partner (m/w/d) im Außendienst und unterstütze ein Handelsunternehmen in Düsseldorf. Eigenverantwortliches Recruiting und Kandidatenmanagement in einem starken Team.

23.06.2026 / BYTEC Medizintechnik GmbH / Eschweiler
BYTEC Medizintechnik sucht eine HR-Assistenz (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting und Administration, um die HR-Leitung in allen Personalthemen zu unterstützen und die Bewerbermanagementprozesse zu optimieren.