201 Personalmarketing Jobs & Stellenangebote

Der gesamte Recruiting-Prozess liegt in Ihren Händen – von der Erstellung des Anforderungsprofils über die aktive Kandidatenansprache, die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und -Strategien, die Koordination und Begleitung der Interviews;...

Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Ausgestaltung des Bereichs Personalmarketing; Sie steuern sämtliche Social-Media-Kanäle und setzen online Marketing-Maßnahmen um, die Messung und Bewertung der Maßnahmen sind für Sie Routine;...

Operative und strategische Leitung des Recruitingteams einschl. Employer Branding; proaktive Beratung der Führungskräfte und Fachabteilungen; Teilnahme an überregionalen Recruitingmessen und Netzwerkveranstaltungen;...

Sie entwickeln die Employer Branding Strategie weiter und übernehmen die operative Verantwortung für alle unternehmensweiten Employer Branding Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke und Verbesserung der Candidate Experience;...

Keine Scheu: du gehst offen auf potenzielle Neukunden zu und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen; überzeugende Argumente: du erkennst spezifische Kundenbedarfe;...

Operative und strategische Leitung des Recruitingteams mit hohem Gestaltungsspielraum für das Einbringen kreativer Ideen; Aufbau, Entwicklung sowie Umsetzung innovativer Recruitingstrategien, -prozesse und -maßnahmen, einschließlich der Stärkung des;...

Du organisierst und steuerst den aktuell laufenden internen und externen Rollout unserer neuen Arbeitgebermarke; du entwickelst geeignete Maßnahmen & Aktionen, um die Unternehmenskultur erlebbar zu machen; du planst Personalmarketing-Kampagnen;...

Du betreust den operativen Rekrutierungsprozess gem. der Candidate Journey, insbesondere Beratung der Fachbereiche, Durchführung von Auswahlverfahren, Erstellen und Veröffentlichen von internen und externen Stellenausschreibungen;...

Sie machen sich mit Elan an die Weiterentwicklung unserer Employer Branding-/ Recruiting-Strategie und die Umsetzung derer; Sie wissen genau, wie man Kommunikation zielgruppen- und mediengerecht (Text, Bild, Video) für diverse Kanäle);...

Professionelle Beratung zu unseren Online-Stellenanzeigen-Produkten; Kundenberatung und -bindung per Telefon, Video-Meets und E-Mail; Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen; Erkennen und Qualifizieren des Kundenbedarfs (Cross-/Upselling);...

Selbstständige Steuerung von Kommunikationsmaßnahmen entsprechend unserer Zielgruppen; operative Betreuung von internen Kommunikationsplattformen (Sharepoint);...

Unterstützung unserer Bereiche im (agilen) Recruiting monatliche Abstimmung mit unseren Bereichen zum Personalbedarf; Kommunikation: enger und regelmäßiger Austausch mit unseren Führungskräften, HR-Verantwortlichen der Bereiche;...

Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl; keine Scheu;...

Entwicklung einer übergeordneten HR-Marketing-Strategie für alle Zielgruppen; Konzeptionierung und Umsetzung von unternehmensweiten HR-Marketingmaßnahmen und zielgruppenspezifischen Kampagnen im On- und Offline-Bereich;...

Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten über Active Sourcing, Social Media, Recruiting Events und Messen; Bewerbermanagement, Begleiten der Candidate Journey; Erstellen von Job Profilen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen; Umsetzen;...

Ob am Telefon oder per E-Mail, du berätst deine Kunden zu den effektivsten Medien – ob kreative Digitalkampagne, regionales Wochenblatt oder Online-Stellenmarkt, unser Portfolio ist groß und wächst mit deinen Ideen;...

Du gehst offen auf potenzielle Neukunden zu und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen;...

Projektmanagement (Mitarbeit bei der Implementierung eines neuen Zeiterfassungssystems sowie Mitarbeiterentwicklung, Employer Branding etc.); Personalbetreuung von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zusatzvereinbarung;...

Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses; Planung und Umsetzung von Recruiting-?/?Personalmarketingmaßnahmen; Organisation & Teilnahme an Recruitingmessen und Veranstaltungen;...

Sie unterstützen unseren Bereich Personalmarketing und Personalentwicklung in allen administrativen und organisatorischen Belangen; Sie pflegen unsere Qualifikationsdatenbank; Sie erstellen Präsentationen; Sie pflegen die Stundenerfassung;...

Du akquirierst und betreust namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Deiner Niederlassung; gestaltest die Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; Personalrekrutierung, -marketing und -disposition fallen in Dein Verantwortungsgebiet;...

Als Teil des HR-Teams unterstützen Sie unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen; Insbesondere steuern Sie eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess;...

Übernahme von administrativen Aufgaben im Recruiting-Backoffice wie: Stellenausschreibungen veröffentlichen und schließen, Begleitung des Interviewprozesses, u.a.; Erstellung von Stellenanzeigen; Pflege des Recruiting-Systems;...