57 Personalmarketing Jobs & Stellenangebote

Wir suchen einen Human Resources Manager*in (d/w/m) im Recruiting, der Fundraising und Marketing unterstützt. Gestalte unsere Arbeitswelt divers, gerecht und inklusiv und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und Raum für Eigeninitiative.

Personalberater*in für Recruiting im Öffentlichen Dienst gesucht! Unterstützen Sie hochwertige Besetzungen in Verwaltung, Bildung und Gesundheit. Profitieren Sie von einem strukturierten Prozess mit klaren Richtlinien und einem engagierten Team.

Werde Werkstudent*in im HR-Bereich bei Müller-BBM in Planegg! Unterstütze unser Team in Recruiting, Digitalisierung und Personalentwicklung und profitiere von eigenverantwortlichen Aufgaben und flexiblen Arbeitszeiten.

Werde Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) im Backhaus Nahrstedt! Gestalte den Employee Lifecycle aktiv mit und optimiere unsere HR-Prozesse in einem familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive!

Werde Teil unseres Teams als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung & Ausbildungsmanagement. Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Talente in einem krisensicheren Familienunternehmen!

Werde Headhunter*in bei Kontrast Personalberatung in Hamburg! Steuere Suchmandate end-to-end und besetze Fach- und Führungspersonal in der DACH-Region.

Werde Sachbearbeiter*in im Recruiting (m/w/d) am Flughafen München! Übernehme eigenverantwortlich Auswahlverfahren und unterstütze aktive Rekrutierungsprozesse in einem attraktiven Arbeitsumfeld.

Werde Werkstudent im Recruiting & Active Sourcing bei dimension21! Gestalte aktiv mit und erhalte Einblicke in Personalmanagement und Beratung.

Die Konrad-Adenauer-Stiftung sucht einen Referenten Personal (m/w/d) in Berlin, der als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert, Change-Prozesse gestaltet und die Personalabteilung operativ unterstützt.

Werde HR Business Partner (m/w/d) bei NOVENTI – dem führenden Anbieter im Gesundheitsmarkt. Unterstütze Führungskräfte in Personalfragen und gestalte deren HR-Prozesse aktiv mit!

Als HR Business Partner bei medac gestalten Sie aktiv HR-Prozesse, beraten Fachkräfte und sind zentraler Ansprechpartner für Personalangelegenheiten in einem dynamischen Pharmaunternehmen.