Stellenangebote für Personalwesen

Sie bearbeiten alle Änderungen an Personaldaten und Dokumenten der Mitarbeiter vor Ort, verwalten Arbeitsverträge zwischen Angestellten und der U.S. Mission, unterstützen das Personalbeurteilungsprogramm und sind für die Pflege der offiziellen Person;...

Sie arbeiten als HR Businesspartner vertrauensvoll und kompetent mit den Führungskräften zusammen, beraten zur konkreten Ausgestaltung und Umsetzung strategischer Businessprojekte und arbeiten übergreifend mit Schnittstellen/CoE zusammen;...

Neben der Personalverantwortung für die Sekretariate und die Rezeption zählt auch die Rekrutierung sowie die Entwicklung der Mitarbeiter zu Ihren Aufgaben; Sie sind für die Einhaltung von Qualitätsstandards im Assistenzbereich verantwortlich;...

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

As part of U.S. Embassy Berlin's Human Resources Team, you will be assisting offices and sections within U.S. Mission Germany with legal and regulatory support with regard to disciplinary actions and the termination of employment relationships;...

Gewinnung, Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter;...

Administration, Customizing und Optimierung unseres Abrechnungssystems Paisy und der dazugehörigen Schnittstellenbetreuung (E-Time, PeopleSoft, SAP, etc.); Organisation, Steuerung und Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung;...

Sie verantworten die selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV inkl. dem Bescheinigungs- und Meldewesen; Sie sind dabei direkter Ansprechpartner für unsere Mandanten und stehen in lohn-, sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten;...

Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in der Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt; Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in der Software SD Worx und Vivendi PEP;...

Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsleitung zusammen und bist Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter/innen, wenn es um Vertragsmanagement, Zielvereinbarungen, Personalkostenbudget oder alle weiteren Fragen aus dem Personalbereich geht;...

Recruiting mit Schwerpunkt gewerbliche Mitarbeitende; Unterstützung beim Ein- und Austrittsprozess; Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen;...

Aktive Neukundengewinnung und Betreuung der Bestandskunden; kontinuierlicher Geschäftsaufbau und Ausbau des Netzwerkes; Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der operativen Ziele;...

Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive der Zeitwirtschaft; sichern das Melde- und Bescheinigungswesen für Mitarbeiter, Ämter und Behörden;...

Führung und Steuerung des Bereichs HR-Operations in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf operative Aufgaben; kompetenter Ansprechpartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in HR relevanten Fragestellungen;...

Du bist für die Betreuung unserer kaufmännischen Auszubildenden sowie der dualen Studierenden verantwortlich und übernimmst die Organisation und Durchführung von Auswahl- und Feedbackgesprächen;...

Im Team mit zwei weiteren Kolleginnen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern*innen vom Onboarding bis zum Austritt (u. a. Vertragserstellung, Zeugnisse schreiben); Übernahme des Recruitings und des Bewerbermanagements (Stellenausschreibungen);...

Sie beraten die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte eines definierten Betreuungskreises zu allen arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen, leiten entsprechende Maßnahmen ab und begleiten deren Umsetzung;...

Beratung und Betreuung der Führungskräfte als Managementpartner sowie Unterstützung bei Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen; Umsetzung von globalen HR-Themen in der lokalen Organisation;...

Eigenverantwortliche Leitung des kompletten Personalteams zur Betreuung von ca. 550 Mitarbeitern; Verantwortung für das gesamte Spektrum der Personalarbeit; kompetenter Ansprechpartner der Geschäftsführung;...

Organisation und Durchführung des Bewerbungsverfahrens in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung; Erstellen von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung von sämtlichen arbeitsrechtlichen Vorgängen (einschließlich der Personalakten- und Datenbankpflege);...

Ihre Hauptaufgabe ist das selbstständige, ordnungsgemäße und termingerechte Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm im Firmenverbund; Korrespondenz mit Mitarbeitern, Finanzämtern, Krankenkassen;...

Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Betreuung von Mitarbeitern in personalwirtschaftlichen Themen; Aufbau von Personalstandards und Prozessen; Bearbeitung des Recrutingpr;...

Betreuung des Kunden in allen täglichen Belangen; enge Abstimmung mit dem Kunden und Planung des Schichtbetriebes; Einweisung der Mitarbeiter sowie die aktive Begleitung von Früh-, Spät- oder Nachtschicht vor Ort;...

Sie sind eigenverantwortliche für die Durchführung aller Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Sie erledigen alle klassischen Aufgaben der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt; Sie sind zuständig für das Bescheinigungswesen;...

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von regionalen sowie internationalen Fach- und Führungskräften; in enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften ermittelst du den aufkommenden Personalbedarf;...