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Personalwesen Jobs: 232 Stellenangebote

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27.09.2026 / Plansecur Service GmbH & Co. KG / Kassel
Werden Sie Recruiter für Unternehmer in der Finanzberatung bei Plansecur! Gestalten Sie mit uns die Zukunft in einem dynamischen Umfeld, das auf Wertschätzung und Menschlichkeit setzt.

27.09.2026 / GÜDE GmbH & Co. KG / Wolpertshausen
Werde Teil von Güde GmbH als Personalsachbearbeiter im HR. Unterstütze die Personalabteilung und habe Einfluss auf Auszubildende, Recruiting und Mitarbeiter-Onboarding in einem innovativen Umfeld.

27.09.2026 / UHU GmbH / Bühl / Baden
Werde HR Business Partner (m/w/d) für UHU in Bühl. Unterstütze unser Team in der Personalbetreuung und Entwicklung. Nutze deine Expertise, um Veränderungsprozesse zu begleiten und den gesamten Mitarbeiterzyklus zu optimieren.

27.09.2026 / EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH / Groß-Umstadt
Gestalten Sie als HR Administrator – LOGA Specialist (m/w/d) die Personalabteilung von EMS-GRIVORY mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem international erfolgreichen Unternehmen.

27.09.2026 / Sunny Cars GmbH / München
In unserem Customer Service übernimmst du vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben: Ansprechperson, Beratung, Problemlösung. Hier hast du einen genaueren Überblick über deine zukünftigen Tätigkeiten:55 % Du bist telefonisch für Kunden/innen daDu b...

26.09.2026 / Aloys Baron GmbH / Großrosseln
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter; Pflege und Aktualisierung der Personalstamm- und Bewegungsdaten;...

26.09.2026 / HARDY REMAGEN GMBH & CO.KG / Hürth
Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung? Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) in unserer Food-Manufaktur stehen die Menschen im Mittelpunkt. Arbeiten Sie in einem traditionellen Familienunternehmen mit einem respektvollen Miteinander und attraktiven Vorteilen.

26.09.2026 / EPLAN GmbH & Co. KG / Monheim am Rhein
Eplan sucht einen Referenten Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung im Talent Acquisition. Übernehmen Sie den gesamten Recruiting-Prozess und gestalten Sie die Candidate Experience positiv mit!

26.09.2026 / SUSPA GmbH / Sulzbach-Rosenberg
Gestalten Sie aktiv die HR-Arbeit bei SUSPA! Als HR Business Partner (m/w/d) verantworten Sie Talente, Personalentwicklung und Recruiting in einem innovativen Unternehmen in Sulzbach-Rosenberg.

26.09.2026 / Vincentz Network GmbH & Co. KG / Hannover
Werde Personalreferent (m/w/d) in einem führenden Medienhaus! Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und unterstütze die Mitarbeiter in allen Phasen des Arbeitslebens. Bring deine Leidenschaft und dein Know-how ins VINner-Team!

26.09.2026 / CAPERA GmbH & Co. KG / Bad Hersfeld
Verstärken Sie als HR Business Partner (m/w/d) unser Team in Bad Hersfeld! Verantworten Sie aktiv einen Bereich, beraten Sie Führungskräfte und gestalten Sie den Employee Lifecycle proaktiv. Flexible Arbeitsbedingungen und ein motiviertes Team erwarten Sie!

26.09.2026 / Glashütter Uhrenbetrieb GmbH / Dresden, Glashütte
Werde Teil von Glashütte Original als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) und gestalte die Zukunft der deutschen Uhrmacherkunst mit! Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung und Gestaltungsspielraum.

26.09.2026 / avitea GmbH / Hamm
Wachsen Sie als Personalreferent (m/w/d) in Hamm und steuern Sie den gesamten Personalauswahlprozess. Bringen Sie Ihre Kommunikationsstärke ein, unterstützen Sie die Neukundengewinnung und profitieren Sie von besten Karrierechancen.

26.09.2026 / avitea GmbH / Hamm
Gestalten Sie bei FORVIA HELLA als HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling die Zukunft der Automotive-Branche. Nutzen Sie Ihre Expertise für ein starkes, internationales Unternehmen!

26.09.2026 / Tenhil GmbH & Co. KG / München
Werde Teil des TENHIL-Teams als Senior Sales Manager im Performance Recruiting. Leite innovative Vertriebsansätze und baue datenbasierte Recruiting-Kampagnen auf, um die besten Talente zu erreichen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Leiten Sie als Personalleitung (m/w/d) unser HR-Team und gestalten Sie strategische Personalprozesse in einem wachsenden Pharmaunternehmen mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

26.09.2026 / WILO SE / Dortmund
Wilo sucht einen HR Analysten (w/m/d), der HR Reporting und Analytics vorantreibt und entscheidungsrelevante Insights für das Personalwesen in Europa liefert. Gestalten Sie zukunftsorientierte HR-Themen aktiv mit!

26.09.2026 / Queisser Pharma GmbH & Co. KG / Flensburg
Als (Junior) Personalreferent unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Themen, gestalten Personalentwicklungsmaßnahmen und treiben digitale HR-Prozesse voran. Freuen Sie sich auf ein innovatives, internationales Umfeld bei Queisser Pharma.

29.09.2026 / Workwise GmbH / Berlin
Werde Recruiting Consultant (m/w/d) bei PowerUs in Berlin! Unterstütze Unternehmen bei der Talentakquise für Fachkräftejobs und profitiere von attraktiven Konditionen und flexiblen Arbeitsmodellen.

26.09.2026 / Fritz Stephan GmbH, Medizintechnik / Gackenbach
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Verstärken Sie unser HR-Team als HR Business Partner (m/w/d) in Solingen, Eschweiler und Bassenheim. Kombinieren Sie strategische Beratung mit operativer HR-Arbeit in einem führenden Unternehmen der Süßwarenbranche.

Werde Teil des KMH-Teams als PEOPLE & CULTURE-GENERALIST/PERSONALSACHBEARBEITER:IN (W/M/D). Übernehme Verantwortung für HR-Prozesse und trage aktiv zu unserer Unternehmensentwicklung bei.

25.09.2026 / Arnold Jäger Holding GmbH / Hannover
Werde HR Specialist für Personalentwicklung und BGM (m/w/d) bei JÄGER Group in Hannover. Gestalte unsere Personalentwicklung und verbessere das Gesundheitsmanagement in einem internationalen Familienunternehmen.

25.09.2026 / ijgd - Landesverein Berlin e.V. / Berlin
Werde Geschäftsführer*in der ijgd und leite die Gesamtarbeit in Berlin und Brandenburg! Gestalte Demokratie, fördere Engagement und manage ein Team von 65 Mitarbeiter*innen in einem lebendigen Umfeld.

Werde Teil unseres Teams als Personalreferent*in / HR Business Partner*in (w/m/d) und unterstütze den ökologischen Wandel, indem du HR-Prozesse gestaltest und Mitarbeitende berätst.