Personalwesen Jobs: 264 Stellenangebote

Werde Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) im Backhaus Nahrstedt! Gestalte den Employee Lifecycle aktiv mit und optimiere unsere HR-Prozesse in einem familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive!

Werde HR Business Partner (m/w/d) bei Mirka! Sei die zentrale HR-Ansprechperson am Standort Uetersen und arbeite in einem dynamischen Team in Hamburg. Gestalte HR-Prozesse und unterstütze das Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens.

Werde HR-Manager:in bei RABE Fashion Group! Unterstütze unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalfragen, führe Recruitingprozesse durch und entwickle vielseitige HR-Projekte in einem kreativen Umfeld.

Werde Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) am Universitätsklinikum Düsseldorf und gestalte die Personalabwicklung von der Einstellung bis zum Ausscheiden. Profitiere von attraktiven Arbeitsbedingungen und einem innovativen Umfeld.

Übernehme in der Personalabteilung der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf eine Schlüsselrolle als Personalreferent*in mit Fokus auf Digitalisierung und setze deine HR-Expertise in einem innovativen Umfeld ein.

Leitung der Gruppen Personalgrundsatz / HR Governance in einer renommierten Forschungseinrichtung. Verantwortung für HR-Richtlinien, rechtliche Fragestellungen und innovative HR-Projekte.

Als Workforce & Prozessmanager (m/w/d) steuern Sie die Personalplanung im Kundenservice von NOVENTI und optimieren den Einsatz von 160 Beratern. Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft des Gesundheitsmarktes!

Werde Jobcoach (m/w/d) bei der WJW: Unterstütze langzeitarbeitslose Erwachsene mit Coaching-Tools und entwickle deren berufliche Perspektiven in einem engagierten Team.

Gestalte die Zukunft der People Analytics als (Senior) Expert! Übernehme eine Schlüsselrolle in der HR-Transformation und setze strategische Initiativen um, um echten Business Impact zu erzielen.

Werde Specialist Compensation & Benefits (m/w/d) bei McDonald's in München! Unterstütze die Vergütungsstrategien und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.