Personalwesen Jobs: 229 Stellenangebote

Unterstützen Sie als Mitarbeiter Personal & Organisation (m/w/d) in Teilzeit die Personalprozesse eines etablierten Familienunternehmens – mit vielseitigen Aufgaben, kollegialem Team und attraktiven Zusatzleistungen.

Als Mitarbeiter (m/w/d) für Recruiting, Ausbildung und Personalentwicklung begleitest Du Bewerbende, organisierst Schulungen und Ausbildungsmessen und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.

Unterstütze DEPENBROCK in Hatten oder Hamburg in Teilzeit in Ausbildung, Recruiting und Personalentwicklung – mit vielseitigen Aufgaben, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen.

Sachbearbeitung Personal und Gemeinderatsangelegenheiten in Baierbrunn: vielseitige Aufgaben in Personalverwaltung und Sitzungsdienst, unbefristet bis EG 8 TVöD mit flexibler Arbeitszeit und attraktiven Zusatzleistungen.

HR-Assistenz (m/w/d) in Berlin-Marienfelde: Gestalte die operative Personalarbeit von Eintritt bis Austritt – mit unbefristetem Vertrag, tariflichem Gehalt und viel Eigenverantwortung.

Als Global HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie internationale HR-Prozesse und beraten Auslandsgesellschaften bei KHS in Dortmund – befristet auf 24 Monate als Elternzeitvertretung.

Personaldisponent (m/w/d) in Leinfelden-Echterdingen: Kunden gewinnen und betreuen, Personal passgenau auswählen und Einsätze planen – mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.

Als HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d) gestalten Sie die gesamte Personalarbeit in Mainz mit – mit viel Verantwortung, Tarifvergütung, 30 Urlaubstagen und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten.

Als Personalreferent (m/w/d) bei Kubota beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende, steuern Recruiting und HR-Projekte und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Als Personaldisponent (m/w/d) in Nürtingen verbindest du Vertrieb und Recruiting, betreust Kunden und Mitarbeitende und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, Gestaltungsspielraum und attraktiven Zusatzleistungen.

Leiten Sie die Personalbetreuung des Landkreises Ebersberg und gestalten Sie als stellvertretende Personalleitung Personalprozesse und -entwicklung – unbefristet, mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes.

Sachbearbeiter*in Personalangelegenheiten: Personalmaßnahmen, Abrechnung und Beratung für Beamte und Tarifbeschäftigte – unbefristet, 25 Stunden pro Woche, EG 9a TVöD/VKA.

Leite als HR Business Partner (m/w/d) in Adelsdorf die Personalarbeit, stärke Führungskräfte und gestalte Veränderungen in einem engagierten Familienunternehmen aktiv mit.

Als Jobcoach (m/w/d) begleiten Sie Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz und unterstützen Unternehmen bei der Inklusion – mit sinnstiftender Arbeit und attraktiven Zusatzleistungen.

Sachbearbeiter*in Personaladministration und Entgeltabrechnung: verantworten Sie die Lohnabrechnung und HR-Verwaltung bei der EABG – mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 Urlaubstagen und langfristiger Perspektive.

Werkstudent (m/w/d) Recruiting in Hamburg: Sammle vielseitige Praxiserfahrung im gesamten Recruiting-Prozess und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.

Praktikum im HR bei OneSubsea: Betreue Praktikant*innen und Werkstudierende, unterstütze HR-Projekte und sammle Erfahrung in einem internationalen Team – mit flexibler Arbeitszeit und hybridem Arbeiten.

Gestalten Sie als Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement in Achern die strategische Personalentwicklung und eine zukunftsorientierte Lernkultur bei Securiton aktiv mit.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit: Gestalten Sie die ganzheitliche Personalarbeit der Gemeinde Möglingen – mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und Vergütung bis EG 11/A 11.

Personalsachbearbeiter (w/m/d) bei der AGF Videoforschung: Gestalte vielseitige HR-Prozesse in einem dynamischen Markt – mit flexiblem Arbeiten, 30 Urlaubstagen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die KVHB: Verantworten Sie die Entgeltabrechnung und gestalten Sie Personalprozesse mit – mit unbefristetem Vertrag, TV-L-orientierter Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten.

Als HR Business Partner (m/w/d) betreust du die Standorte Nettetal und Düsseldorf, entwickelst HR-Prozesse und Personio weiter und gestaltest die Personalstandards einer wachsenden Logistikorganisation.

Personalreferent (m/w/d) für die Salzgitter AG: Betreuen und beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende, gestalten Sie HR-Prozesse mit und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Konzernleistungen.

Controller (m/w/d) für Personalcontrolling und Kostenrechnung: Analysiere globale Personalkennzahlen, gestalte Reporting- und Planungsprozesse mit und unterstütze das Management als Finance Business Partner.

Als Personalreferent (m/w/d) gestalten Sie HR-Prozesse und Digitalisierung im Bergmannsheil aktiv mit – in unbefristeter Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Benefits.