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Personalwesen Jobs: 203 Stellenangebote
Werde HR-Generalist (m/w/d) bei Marbach in Heilbronn und berate Fach- sowie Führungskräfte eigenständig in allen HR-Angelegenheiten. Deine Expertise im Arbeitsrecht trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Leiten Sie als Personalleitung (m/w/d) die HR-Strategien eines wachsenden Pharmaunternehmens in Deutschland. Gestalten Sie aktiv Veränderungen in einem familiären Umfeld mit hoher Gestaltungsspielraum und attraktiven Benefits.
Gestalte bei KMH als People & Culture-Generalist:in (W/M/D) die Zukunft des HR. Übernehme Verantwortung in HR-Prozessen, Bewerbermanagement und Mitarbeiterbetreuung. Sei Teil eines innovativen Teams in einem familiären Unternehmen!
Wachsen Sie mit uns als HR Business Partner (m/w/d) an unseren Produktionsstandorten! Verbinden Sie strategische Beratung mit operativer Umsetzung in einem international tätigen Unternehmen der Süßwarenbranche.
Werde Senior Consultant (m/w/d) bei Kraft von Wantoch in Karben! Nutze Deine Direct-Search-Expertise, um hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und biete Kunden ganzheitliche Besetzungsstrategien.
Werden Sie Principal Consultant (m/w/d) bei Kraft von Wantoch in Karben! Nutzen Sie Ihre Direct-Search-Kompetenz und Mandantenberatung, um Führungskräfte für unsere Klienten zu gewinnen und gestalten Sie aktiv das Direct-Search-Geschäft mit.
Werden Sie Teil des sea chefs Teams als (Junior) Coordinator – Personaleinsatzplanung Kreuzfahrtschiffe SPA & Sport in Hamburg. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben und ein internationales Arbeitsumfeld.
Werde Teil des Korian-Teams als Referent:in HR Integration & Infrastructure! Unterstütze die Personalabteilung und optimiere unsere HR-IT-Systeme in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits.
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei ALDI Nord und gestalte aktiv die Nachwuchsbetreuung und Recruiting-Prozesse in einem dynamischen Umfeld. Profitiere von 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Gehalt!
Das Universitätsklinikum Düsseldorf sucht einen Arbeitszeitmanager*in (w/m/d), der Arbeitszeitpläne erstellt und optimiert sowie das Berichtswesen aufbaut, um die interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Medizin voranzutreiben.
Die Konrad-Adenauer-Stiftung sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit in Berlin zur Krankheitsvertretung. Gestalten Sie mit uns die Entgeltabrechnung unserer internationalen Mitarbeiter!
Werde HR Analyst (m/w/d) bei MAPAL: Entwickle transparente HR-Kennzahlen und berichte an Management und HR, um strategische Entscheidungen zu unterstützen. Flexible Arbeitszeiten und ein hilfsbereites Team warten auf dich.
Werde Jobcoach (m/w/d) bei der WJW und unterstütze langzeitarbeitslose Erwachsene bei ihrer beruflichen Perspektive. Genieß eine attraktive Bezahlung und flexible Arbeitszeiten in einem engagierten Team.
Werde Personalreferent (m/w/d) bei TRENDHAUS und gestalte den Recruitingprozess aktiv mit. Du begleitest Talente und optimierst Personaladministration im familiären Umfeld eines erfolgreichen Unternehmens.
Werde HR Business Partner (m/w/x) bei BOGE und gestalte aktiv die Personal- und Organisationsentwicklung in einem international tätigen Unternehmen. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehalt.
Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH sucht eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Personalbetreuung. Biete Deine Expertise in einem modernen, sozialen Unternehmen mit vielfältigen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten ein.
Werde Workforce Manager (m/w/d) bei NOVENTI! Gestalte unser Workforce Management und stelle sicher, dass unsere Kundenberater stets optimal eingesetzt sind. 100% Homeoffice möglich – bring deine Expertise ein und optimiere unseren Service.
Wir suchen einen Personaldisponenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Soest. Übernehmen Sie die Verantwortung für Kundenakquisition, Personalberatung und Einsatzplanung in der Dienstleistungsbranche.
Selbstständiger Standortleiter (m/w/d) für die stundenweise Seniorenbetreuung gesucht. Nutzen Sie ein bewährtes Geschäftsmodell im Wachstumsmarkt der Altenpflege mit umfangreicher Unterstützung.
Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) für unser internationales High-Tech-Unternehmen in Jülich. Gestalten Sie den Employee Life Cycle und unterstützen Sie Mitarbeitende in allen HR-Anliegen.
22.10.2026 /
IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V.
/ Bonn
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