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Personalwesen Jobs: 225 Stellenangebote

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01.10.2026 / sense electra GmbH / Berlin
Werde Teil von sense electra als Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d) in Berlin. Trage aktiv zur Energiewende bei und genieße ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und fairer Vergütung.

01.10.2026 / HOLZHAUER KG / Merzig
Werden Sie Personalsachbearbeiter (w/m/d) bei HOLZHAUER KG in Merzig! Organisieren Sie das Bewerbungsmanagement und gestalten Sie Recruiting-Maßnahmen in einem familiengeführten Unternehmen der Haustechnik-Branche.

01.10.2026 / TWBI Gruppe / Mainz
Wir suchen Sozialpädagog:innen / Jobcoaches in Mainz, um Teilnehmende bei der beruflichen Integration zu unterstützen. Bringen Sie Menschen in Arbeit und Weiterbildung – zeigen Sie ihr Potenzial!

01.10.2026 / Universitätsklinikum Bonn' / Bonn
Als Systembetreuer*in (m/w/d) im Bereich Personaleinsatzplanung und Zeitwirtschaft sorgen Sie für die Optimierung von Dienstplanmodellen und unterstützen ein kollegiales Team in einem der führenden Universitätskliniken Deutschlands.

01.10.2026 / ModuleWorks GmbH / Aachen
Werde Teil unseres Teams als HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & People Operations in Aachen. Übernimm Verantwortung für die Lohnabrechnung und unterstütze in HR-Prozessen in einem internationalen Umfeld.

Winkelmann MSR Technology sucht einen Personalreferenten (m/w/d) zur HR-Beratung, Recruiting und Administration in einem innovativen Unternehmen der Komponentenentwicklung.

01.10.2026 / HERMA GmbH / Filderstadt
Starten Sie Ihre Karriere im Human Resources bei HERMA! Unterstützen Sie bei der Personalgewinnung und -bindung und entwickeln Sie innovative HR-Projekte mit. Nutzen Sie diese Chance, praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln!

01.10.2026 / AUCOTEAM GmbH Berlin / Berlin
Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) in Berlin, der unsere HR-Prozesse optimiert, das Recruiting steuert und Führungskräfte berät. Profitieren Sie von einer Schlüsselposition in einem etablierten Unternehmen mit attraktiven Benefits.

Schließen Sie sich der DWA an als Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit. Gestalten Sie aktiv die Personalgewinnung und unterstützen Sie unser Team in einem flexiblen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld.

01.10.2026 / Param GmbH / Hamburg
Steige ein bei PARAM GmbH als strategischer Sourcing Manager (m/w/d) in Hamburg. Gestalte die Hilfsmittelversorgung und das Inkontinenz-Sortiment, während du internationalen Lieferantenbeziehungen aufbaust und Einkaufsprozesse optimierst.

01.10.2026 / EMVIA Living GmbH / Hamburg
Holen Sie sich praktische HR-Erfahrung im 6-12 monatigen Praktikum bei EMVIA LIVING. Unterstützen Sie unsere Teams in der Personalsachbearbeitung, im Recruiting und bei HR-Projekten.

Werde Teil des BVG-Teams als Mitarbeiter/in im Personalwesen (w/m/d) und gestalte HR-Prozesse eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

09.10.2026 / Randstad Deutschland / Ratzeburg
Werde Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Randstad in Ratzeburg! Nutze deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung, um in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten und an spannenden Personalprojekten mitzuwirken.

09.10.2026 / Randstad Deutschland / Ludwigsfelde
Werde Teil von Randstad als Consultant Recruiting & Vertrieb (m/w/d)! Gestalte den Recruiting-Prozess aktiv mit und baue nachhaltige Kundenbeziehungen im B2B-Bereich auf. Willkommen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld!

01.10.2026 / Stadtwerke Gießen AG / Gießen
Strategischer HR Business Partner (m/w/d) gesucht! Unterstützen Sie Führungskräfte in allen HR-Belangen und gestalten Sie Personalstrategien in einem modernen, umweltbewussten Unternehmen in Gießen.

01.10.2026 / Swecon Baumaschinen GmbH / Ratingen
Verstärken Sie unser HR-Team in Ratingen als Personalreferent/HR Business Partner (m/w/d). Verantwortlich für die Betreuung unserer Mitarbeiter und Rekrutierung, bieten Sie wertvolle Beratung und gestalten entscheidende Personalprozesse mit.

01.10.2026 / EWR GmbH / Remscheid
Seien Sie der Schlüssel zur Mobilität in Remscheid! Als Sachbearbeiter (m/w/d) Fahr- und Dienstplanung koordinieren Sie Fahrpläne und schaffen eine zuverlässige Grundlage für den Nahverkehr.

30.09.2026 / Schülerhilfe Schlebusch / Leverkusen
Büroorganisation - Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs, Terminplanung, Kursplanung, Pflege von Kundendaten; Vertriebserfahrung - Nachverfolgung von Anfragen, Kundengespräche, Vertragsabschlüsse;...

30.09.2026 / Kanzan Spezialpapiere GmbH / Düren
Verstärken Sie unser HR-Team in Düren! Als Mitarbeiter der Personalabteilung (m/w/d) gestalten Sie Prozesse, unterstützen Führungskräfte und tragen zur Digitalisierung bei – ein abwechslungsreicher Job in einem innovativen Unternehmen.

30.09.2026 / Stephanus-Stiftung / Berlin
Leitung Personalmanagement und HR-Strategie bei der Stephanus-Stiftung in Berlin. Führend in Personalmanagement, entwickeln Sie strategische HR-Konzepte und fördern eine proaktive Personalpolitik für soziale Impact.

30.09.2026 / Stadtwerke Essen AG / Essen
Unterstützen Sie unser HR-Team als Werkstudent/in mit Schwerpunkt Mitarbeitendenbefragung. Bringen Sie frischen Wind in unsere Projekte und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung bei!

Verstärken Sie unser Personalmanagement-Team am Flughafen München als Sachbearbeiter (m/w/d). Profitieren Sie von umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung.

30.09.2026 / Kölner Verkehrs-Betriebe AG / Köln
Gestalten Sie als Personalsachbearbeiter*in mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung die Personalarbeit in Köln. Seien Sie Teil eines engagierten Teams, das moderne Personalmaßnahmen umsetzt und soziale Verantwortung übernimmt.

Das Berufsförderungswerk Frankfurt sucht einen Coach- und Berater (m/w/d) in Bad Vilbel. Unterstützen Sie Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen in ihrer beruflichen Bildung und persönlicher Entwicklung.

29.09.2026 / ABUS Security Center GmbH & Co. KG / Affing bei Augsburg
Gestalten Sie als Personalsachbearbeiter (m/w) in Affing die HR-Arbeit eines innovativen Unternehmens. Unterstützen Sie Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld.