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Personalwesen Jobs: 214 Stellenangebote

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07.05.2026 / Randstad Deutschland / Hamburg
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei Randstad in Hamburg! Nutze dein Wissen, um Fachkräfte in HR-Themen zu unterstützen und anspruchsvolle Projekte zu steuern. Genieße ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile.

Spannendes Praktikum in Personalberatung und Recruiting in Hamburg für Studierende der Psychologie. Erlernen Sie praktische HR-Fähigkeiten in einem professionellen Beratungsumfeld.

24.04.2026 / Stadtwerke Gießen AG / Gießen

24.04.2026 / Bayerische Hausbau Real Estate / Pullach im Isartal, München, Wolfratshausen, Holzkirchen (PLZ 83607)

Der VDE sucht einen Head of HR (m/w/d) in Offenbach, um eine moderne HR-Organisation zu gestalten und wirtschaftlich nachhaltige Rahmenbedingungen für die gesamte VDE Gruppe zu schaffen.

24.04.2026 / STÖRK-TRONIC Störk GmbH & Co. KG / Stuttgart Vaihingen
Störk-Tronic sucht einen Personalreferenten (m/w/d), der eigenverantwortlich Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen betreut und als strategischer Sparringspartner agiert. Werden Sie Teil eines innovativen Familienunternehmens!

24.04.2026 / PROBAT SE / Emmerich am Rhein
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei PROBAT! Gestalte HR-Prozesse, berate Führungskräfte und Mitarbeitende und entwickle innovative Lösungen in einem international agierenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie.

Suchen Sie eine abwechslungsreiche Schlüsselposition in einem modernen Medienhaus? Übernehmen Sie die Sachbearbeitung Finanzen & Personalverwaltung und gestalten Sie aktiv mit!

24.04.2026 / medac pharma production GmbH / Dessau-Roßlau
Als HR Business Partner bei medac gestalten Sie aktiv HR-Prozesse, beraten Fachkräfte und sind zentraler Ansprechpartner für Personalangelegenheiten in einem dynamischen Pharmaunternehmen.

Verstärken Sie das Team der Spielbank Bremen als Personalsachbearbeiter (w/m/d). Verantworten Sie die Zeiterfassung, unterstützen Sie die Lohnabrechnung und bieten Sie Mitarbeiterbetreuung. Gestalten Sie Ihre Karriere in einer spannenden Branche!

22.04.2026 / Schäfer Dein Bäcker GmbH / Limburg an der Lahn

22.04.2026 / Kreiskrankenhaus Emmendingen / Emmendingen

Die Kölner Sportstätten GmbH sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in in Teilzeit, der/die das Bewerbermanagement und Entgeltmanagement betreut und als Ansprechpartner/in für Mitarbeitende fungiert.

04.05.2026 / IU Internationale Hochschule GmbH / Frankfurt am Main
Starte ein Duales Studium im Personalmanagement in Frankfurt oder virtuell. Entwickle Talente, konzipiere Personalprojekte und profitiere von einer praxisnahen Ausbildung mit flexiblen Arbeitsbedingungen.

12.05.2026 / ADAC SE / München
Bewirb dich als Werkstudent:in in der Personal- und Organisationsentwicklung beim ADAC. Nutze dein Wissen praktisch und unterstütze unsere HR-Initiativen in einem dynamischen Umfeld.

21.04.2026 / intersoft GmbH / Hamburg
Werde HR-Mitarbeiter im Bereich Personalfinanzen bei intersoft! Entwickle innovative Lösungen im Personal-Controlling und in der Entgeltabrechnung und wachse in einem flexiblen, familienfreundlichen Umfeld.

20.04.2026 / OSI Foods GmbH & Co. KG / Gersthofen
OSI Europe sucht einen HR Manager (m/w/d) für strategische HR-Beratung und -Projekte in einem internationalen Umfeld. Gestalte mit uns erfolgreiche HR-Prozesse und entwickle Dich in einem dynamischen Team weiter.

20.04.2026 / Erzdiözese München und Freising / München
Werde Teil der Erzdiözese München und Freising als Personalsachbearbeiter:in. In einem engagierten Team bist du für die Verwaltung von Arbeitsverhältnissen und Personalakten verantwortlich und profitierst von familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

20.04.2026 / Stadt Nürnberg / Nürnberg
Join the Nürnberg Fire Department as a part-time planner, managing schedules for emergency services. Make a meaningful impact in public safety while enjoying job security and attractive benefits.

20.04.2026 / TEDI GmbH & Co. KG / Dortmund
Werde Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) bei TEDi in Dortmund. Du verantwortest die Entgeltabrechnung und Pflege von Mitarbeiterdaten in einem dynamischen Handelsunternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.