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Rheinland-Pfalz Jobs: 1.390 Stellenangebote
Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt, abgeschlossener Lehrgang II, oder vergleichbare Qualifikation. Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung;...
Selbständiges Montieren der Maschinen bei GFU und anschl. beim Kunden im In- und Ausland; Unterstützung bei der Inbetriebnahme, sowie Instandhaltung und Service der Anlagen beim Kunden;...
Aktive Mitarbeit in der warmen und kalten Küche inkl. kreativer Zubereitung; Unterstützung bei Führung und Organisation des Teams; Überwachung der Hygienevorgaben nach HACCP; Mitwirkung bei Catering-Events und Aktionswochen;...
Betreuung von Kunden vor Ort bei Anfragen, Auskünften und Beschwerden; Beantwortung von E-Mail- und Telefon-anfragen sowie Anfragen über unser Beschwerdemanagementsystem; Annahme, Erstellung und Abwicklung der Bestellungen für die VRT-SparKarte;...
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
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Die/der Gewählte wird in das Beamtenverhältnis auf Zeit berufen. Die Besoldung richtet sich nach der Kommunalbesoldungsverordnung des Landes Rheinland-Pfalz. Danach ist das Amt den Besoldungsgruppen B3/B4 zugeordnet;...
Leiten Sie Ihre eigene Versicherungsagentur bei HanseMerkur. Nutzen Sie Ihre Vertriebserfahrung zur Gewinnung neuer Kunden und entwickeln Sie bestehende Beziehungen in einem innovativen und stabilen Umfeld.
Werde Versicherungsexperte (m/w/d) bei HanseMerkur in Ludwigshafen! Nutze deine Vertriebserfahrung, um Kunden zu gewinnen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Genieße attraktive Verdienstmöglichkeiten und ein starkes Team!
KHS sucht einen Abnahmeauditor (m/w/d) im Baustellenmanagement für internationale FAT und SAT. Bringen Sie Ihre Expertise in einem weltweit führenden Unternehmen für Abfüll- und Verpackungsanlagen ein und gestalten Sie die Qualität vor Ort.
Als Abnahmeauditor im Baustellenmanagement bei KHS sind Sie für internationale Abnahmeprüfungen verantwortlich. Bringen Sie Ihr technisches Verständnis ein und sorgen Sie für Qualität und Effizienz in der Projektabwicklung.
Leitung eines Wohnbereichs in der Altenpflege für 25–30 Bewohner. Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung bis zu 67.200€ jährlich. Karrieremöglichkeiten sind gegeben, auch für Pflegefachkräfte ohne abgeschlossene WBL-Weiterbildung.
Leiten Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in einer modernen Pflegeeinrichtung mit ca. 30 Bewohnern. Übernehmen Sie Verantwortung, führen Sie ein Pflegeteam und sichern Sie die Pflegequalität in Rheinhessen. Gehalt bis 67.200€ möglich.
