672 Stellenangebote in Saarland

Mitarbeiter im Technischen Dienst (m/w/d) in Vollzeit in der Eifel – bei uns ist Wertschätzung Chefsache.

Anrichten und Ausgabe von kalten und warmen Speisen; Bewirtung unserer Gäste; Reinigung, Pflege und Instandhaltung der Küche; Weitere Küchenaufgaben;...

Werkstudent (m/w/d) Unternehmensentwicklung: Arbeite mit der Geschäftsführung an strategischen Projekten und sammle wertvolle Praxiserfahrung bei einem großen Baudienstleister.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Beim Landkreis Merzig-Wadern ist folgende Stelle zu besetzen Leiter (m/w/d) für die untere Bauaufsichtsbehörde;...

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Gestalten Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst moderne Pflege, fördern Sie Ihr Team und profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungs- und Zusatzleistungen.

Außendienstmitarbeiter (w/m/d) für die LÖHLE KG: Kunden betreuen, neue gewinnen und das Vertriebsgebiet im Raum Kaiserslautern, Mainz und Saarland entwickeln. Mit Firmenwagen und 29 Tagen Urlaub.

Als Servicespezialist:in in Saarbrücken und Homburg betreust du Fahrgäste, unterstützt bei der Orientierung und sorgst für ein positives Reiseerlebnis. Dich erwarten tarifliche Vergütung, bis zu 34 Urlaubstage und Freifahrten.

Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d): Betreue Kunden telefonisch und bearbeite vielfältige Backoffice-Vorgänge – mit bis zu 60 % Homeoffice, Gleitzeit und 30 Urlaubstagen.

Mitarbeiter (m/w/d) Organisation & Prozessmanagement: Gestalte und optimiere Unternehmensprozesse bei einer wachsenden Bank – flexibel in Vollzeit oder Teilzeit, mit bis zu 60 % mobilem Arbeiten.

Technischer Vertriebsmitarbeiter & Qualitätsmanager (m/w/d): Verbinden Sie Kundenberatung und Qualitätsmanagement bei einem innovativen Unternehmen für Gummi- und Elastomerlösungen.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Heusweiler: Übernimm die individuelle Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in einem engagierten Team – mit attraktiven Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Als Fachreferent:in Prävention bei der DB Sicherheit entwickelst und koordinierst du Maßnahmen für mehr Sicherheit im Bahnumfeld – mit langfristiger Perspektive und bis zu 40 Tagen Urlaub.

Als Bohrgeräteführer:in bei DB Engineering & Consulting erkundest du Baugrund und Bauwerke und dokumentierst deine Arbeit. Dich erwarten ein sicherer Job, langfristige Perspektiven und attraktive Fahrvergünstigungen.

Praxisanleitung (anteilig freigestellt) in Rehlingen-Siersburg: Begleite Auszubildende und neue Mitarbeitende in der Pflege und gestalte ihre Entwicklung aktiv mit – mit attraktiven Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Als AI & Digital Solutions Engineer entwickelst und integrierst du praxisnahe KI- und Automatisierungslösungen – mit viel Gestaltungsspielraum und Beitrag zur Energiewende.

Übernimm als QMB/Leitung Qualität den Ausbau des standortübergreifenden Qualitätsmanagements und treibe wirksame Verbesserungen für die Energiewende voran.

Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung in Ensdorf: Arbeiten im kollegialen Team, 32 Urlaubstage und Übernahme des DIGAB-Basiskurses.

Als Referent Organisationsentwicklung (m/w/d) gestalten Sie bereichsübergreifende Projekte, optimieren Prozesse und begleiten Veränderungsprozesse – mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.

Als Fachbauüberwacher:in Oberbau bei der DB InfraGO in Saarbrücken steuerst du Bauprojekte sicher und termingerecht – mit vielfältigen Fahrvergünstigungen und betrieblicher Altersvorsorge.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Blieskastel: Versorgen Sie Reha-Patient:innen im Team und profitieren Sie von familienfreundlichen Diensten, Fortbildungen und vielfältigen Freizeitangeboten.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Tholey: Gestalte die Pflege und Betreuung der Bewohner:innen mit. Dich erwarten ein starkes Team, attraktive AVR-Caritas-Vergütung und vielfältige Sozialleistungen.

Als Gerontofachkraft (m/w/d) fördern Sie die Lebenszufriedenheit und kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen – mit Prämien, Weiterbildung und strukturierter Einarbeitung.